Hasta La Creative!

O assunto já foi até tema do Braincast 26 – Não me peça de graça a única coisa que tenho para vender. Ainda assim, criativos ao redor do mundo continuam enfrentando o mesmo problema de sempre: pessoas que não entendem que o que fazemos é um trabalho como outro qualquer, que também consome tempo, exige conhecimento e habilidade. Na Itália, o coletivo ZERO resolveu iniciar uma campanha para estimular o respeito pelo trabalho criativo.

São três filmes – que tiveram sua produção devidamente paga – que retratam situações vivenciadas por muitos criativos em algum momento de suas carreiras, mas aplicadas a outros profissionais: um encanador, um jardineiro e um antenista: o cliente que oferece como pagamento a divulgação do trabalho, ou que simplesmente diz que o profissional deveria ficar satisfeito com a oportunidade de participar de um projeto único. Tem, também, aquele que acredita que o que vale é a experiência.

A mensagem é que não é porque muitas vezes pode ser divertido e apaixonante, que deixa de ser trabalho. Ou, como resume o slogan de #coglioneNo (algo como babaca, não):”Sou um criativo, não um idiota”.

O idioma dos vídeos é o italiano, mas é possível acionar as legendas, em inglês. Já para quem está com saudades do Braincast – que estará de volta no final deste mês – vale ouvir novamente o episódio 26.

Post originalmente publicado no Brainstorm #9
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Se você pensava que a Heineken tinha mandado bem naquela pegadinha da entrevista de emprego, no começo do ano, é porque Rich Silverstein ainda não estava procurando por um assistente executivo. Esqueça as pegadinhas e comece lembrando-se de algo muito importante se você quiser ter “o melhor trabalho” no mundo da propaganda: “Rich Silverstein responde a ninguém. E esse ninguém pode ser você”.

O diretor criativo da Goodby, Silverstein & Partners começou sua busca com um anúncio no site Craigslist,

“Você já olhou a grandeza nos olhos – e chorou porque era tão linda que feriu seus sentimentos?
Se não, você realmente deveria conhecer Rich Silverstein.
Rich já foi introduzido em todos os halls da fama – sim, plural. Suas conquistas poderiam ser lidas como um romance, ainda que escrito por Stephen King.
Você provavelmente ouviu histórias. E elas são tão verdadeiras quanto enganosas. Ele é durão e espera grandeza. Mas ele também exige de si mesmo os mesmos padrões impossíveis.
O sucesso que ele teve é o material de “Mad Men”. E é coisa de loucos.
Rich Silverstein responde a ninguém. E que ninguém pode ser você.”

E se este texto não fosse o suficiente para convencer um candidato, o melhor então é acessar o site Work4Rich, provavelmente um dos mais divertidos já feitos com este propósito. Para se conseguir uma entrevista com o diretor criativo, antes de mais nada é preciso superar seis desafios: ser organizado, ser obcecado por detalhes, gerenciar contatos, anotar recados, lembrar nomes e ser breve. Cada uma destas características deve ser comprovada por testes específicos e, só depois de concluir cada um deles, é possível se candidatar.

Ficou com alguma dúvida? Tente capturar o sinal de interrogação…

O mais legal é que todas estas tarefas têm de ser executadas de maneira criativa, provavelmente a principal exigência de Rich Silverstein. Se rolar um interesse, é possível se candidatar até o próximo dia 6 de setembro.

 

 

Post originalmente publicado no Brainstorm #9
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Um dos AntiCasts mais populares que já lançamos foi o 70, “Seja designer no Canadá”, no qual entrevistamos o professor e designer Rafael Peixoto Ferreira sobre como é a vida e a profissão por lá. Você lembra? Se não, ouça abaixo:

O programa fez tanto sucesso, e tanta gente ficou interessada, que decidimos aproveitar o fato de que o Rafael está passando suas férias aqui no Brasil para tirar todas as suas dúvidas, além de poder ter uma conversa diretamente como ele.
Sendo assim, no dia 3 de Agosto (Sábado), em São Paulo, o AntiCast realizará um encontro com o designer e professor Rafael Peixoto Ferreira e a Canada Intercâmbio, para conversar com profissionais e estudantes interessados em trabalhar no Canadá na área de design. O encontro acontecerá em dois turnos: pela manhã, das 9h ao meio-dia, e à tarde, das 13h às 17h.

No turno da manhã, o convidado Rafael abordará os seguintes tópicos:
1 – Apresentação pessoal e trajetória
2 – Mercado Canadadense de Design
3 – Principais destinos e escritórios
4 – Diferenças no processo de trabalho
5 – Adaptação no país
6 – Depoimentos em vídeo de designers brasileiros que residem e trabalham no Canadá
7 – Aberto a perguntas do público.

No turno da tarde, a Canada Intercâmbio fará sua apresentação sobre modalidades de estudo e trabalho que a empresa oferece, tirando também todas as dúvidas dos convidados sobre papelada, processos e documentos necessários para o processo de mudança – seja temporária ou permanente.

O local do evento será no espaço “Fronteira”, do designer Rico Lins, localizado no bairro Perdizes.
A inscrição para o evento custa R$ 100,00 e há apenas 30 vagas. A forma de pagamento é via depósito bancário. Os interessados devem enviar email para marcosbeccari@usp.br. Logo em seguida, o Beccari responderá vocês com os dados da conta dele, assim como garantirá sua vaga. Se quiser fazer o depósito antes e enviar o comprovante para o Beccari, os dados da conta dele estão logo abaixo.

“Seja designer no Canadá: o evento!”
Data: 03 de Agosto (sábado) das 9h ao meio-dia e das 13h às 17h
Local: Espaço Fronteira
Rua Campevas, 617 – Bairro Perdizes
São Paulo-SP
CEP 05016-010
Custo: R$ 100,00 via depósito bancário
Informações e inscrições pelo email marcosbeccari@usp.br

INSCRIÇÕES ENCERRADAS!

Post originalmente publicado no Brainstorm #9
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Aproveitando que o carnaval acabou, é uma boa hora para assistir o comercial acima e refletir: Você é um mentiroso?

A Monster – um site de empregos – sempre veicula ótimos filmes sobre trabalho (1, 2, 3), desafiando o espectador a questionar sua situação atual.

A criação é da BBDO New York.

Post originalmente publicado no Brainstorm #9
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Em uma praça, uma garota oferece 5 dólares para aqueles que fizerem um desenho seguindo seu briefing. Com o trabalho pronto, ela critica, diz que não é nada daquilo e irrita os freelancers de primeira viagem.

O vídeo promove o site Docracy, que oferece documentos legais open-source para que você exija a assinatura de contratos antes de começar um trabalho.

Post originalmente publicado no Brainstorm #9
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Mês de junho é mês de Copa do Mundo, de Cannes Lions e da pesquisa anual do Brainstorm #9 que pergunta: “Em qual agência brasileira você gostaria de trabalhar?”.

A pesquisa é rápida, indolor, anônima e, não custa lembrar, sem pretensões científicas, estatísticas ou que quer que seja. Digo isso pois todo ano o ranking é polêmico, incluindo a reclamação da não presença de alguma agência na lista inicial.

Como você sabe, seria impossível incluir todas as empresas de comunicação do Brasil em uma pesquisa informal como essa, e a lista é baseada no rankings das maiores (segundo M&M e Ibope) e também aquelas que, de alguma forma, tiveram destaque no site no último ano.

A intenção com o ranking é tentar mostrar um pouco a percepção das agências diante de profissionais e estudantes de comunicação, e a não separação de disciplinas, misturando online, offline, promoção, etc, é proposital.

Li recentemente que um grupo de consultoria internacional vai realizar no Brasil uma pesquisa para responder a mesma pergunta – as melhores agências para se trabalhar – que já é feita em outros países há alguns anos. Quando o resultado sair, poderemos comparar se o ranking obtido aqui no Brainstorm #9 se assemelha de alguma forma.

Dito tudo isso, responda depois do jump. Se tiver problemas, responda aqui. E também, relembre o resultado dos três anos anteriores: 2007, 2008 e 2009.

Post originalmente publicado no Brainstorm #9
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