(TrendHunter.com) Although reading a book may seem like an archaic concept, these novel library designs will have you convinced you can’t judge a book by its cover. While your community library may consist of…
Esse post é mais um apelo do que uma reclamação. Mas notei semelhanças entre a mecânica de eventos e de estágios não remunerados. Provavelmente não vão me chamar para nenhum evento depois desse post mas vamos ver o que acontece.
Só pensei nessa comparação recentemente mas ela é muito bizarra. Já notou como alguns eventos têm o mesmo racional de estágio não remunerado? Quando alguém topa algo assim é sempre na esperança de que por conta dessa experiência as portas para o fabuloso mundo da publicidade irão se abrir para você.
Quem chama/contrata tem a mão de obra/conteúdo de graça e oferece educação/experiência grátis.
Acham que trabalhar naquela empresa de graça ou participar daquele evento vai ser bom para você, já que é bom colocar no CV que tem esse tipo de experiência.
A moral da história é: ou as pessoas aprendem a dizer não ou o mercado as engole.
Acho que trocar o tempo de qualquer pessoa apenas por visibilidade é algo que deveria ser evitado. Por apenas um motivo: você perde o controle do que pode fazer se der algo errado. Explico. Um palestrante pago provavelmente assinará um contrato em que assuntos, opiniões polêmicas e etc sejam evitadas e o foco da apresentação esteja definido. Ele pode ser penalizado por não cumprir o contrato e, sem ele, o organizador está sem nenhuma garantia. Dependendo pode até ameaçar queimar a reputação do palestrante quando as coisas derem erradas e não chama-los mais.
Lembro de uma história do Douglas Rushkoff em que ele nunca cobrava para fazer as palestras dele. Até o New York Times publicar que ele cobrava US$7.500 por hora de consultoria para empresas e ele começar a receber convites para palestras e agora já perguntando o valor da palestra. Ele falava para as pessoas simplesmente lerem o livro que seria a mesma coisa mas as empresas preferiam pagar 7500/hora do que 20 dolares e algumas horas para ler o livro.
Mas há situações e situações. Acho que palestras para estudantes, dentro de faculdades não deveriam ser pagas. Acho que palestrantes de eventos pagos devem ser remunerados. É meio que o dilema de Tostines, o que veio antes? O reconhecimento profissional para ser chamado para o evento ou reconhecimento profissional por participar de eventos? O evento é bom por ter bons profissionais mostrando o seu conhecimento, idéias novas além, claro, de uma boa organização e infra-estrutura.
Se todo mundo começar a negar estágios não-remunerados, as empresas terão que se virar e pagar.
O conhecimento que o estagiário acumulou até aquele momento será a sua ferramenta para mostrar o seu valor. E isso vale para estágios e eventos. O estagiário tem uma experiência de vida que vai ajudar na hora de tomar alguma decisão. O que estudou na faculdade é, para o estagiário, a base de conhecimento para o que vai usar/fazer no mercado de trabalho. Acontece que o que era diferencial, virou obrigatório porque ninguém tem paciência de ensinar e tem trabalho para caramba para fazer. Então o estagiário tem que entrar na empresa já sabendo fazer o que deveria aprender. Ele vira mais um trabalhador só que sem remuneração porque, segundo a lógica perversa das empresas que não pagam estagiários, eles estão sendo pagos em experiência profissional.
Já o palestrante, acredita que um dia vai ser remunerado por apresentar suas idéias mas esse dia raramente acontece. E, se acontece, geralmente é porque ele vai dar uma palestra numa empresa e não em outros eventos. Nessa esperança de visibilidade, ele não cobra as horas gastas para preparar e apresentar a palestra. Horas essas que muitas vezes quem paga é a empresa em que ele trabalha.
Agora imagino que um evento que chame alguém de fora para palestrar. Provavelmente vai oferecer o pacote básico de Passagem, Hospedagem e Alimentação e mais o pagamento pela participação. Fora o tratamento de rockstars. É por isso que os caras vêm. Todo mundo é um pouco Jimmy Cliff e quer se sentir importante. Aos palestrantes locais, as vezes rola um brinde de agradecimento e para aí. Transporte, estacionamento, alimentação muitas vezes ficam por sua conta. Parece reclamação mesquinha, né? E é mesmo. Eventos com grandes patrocinadores, com espaço de estandes pago, com inscrição paga e os únicos que não são remunerados são os palestrantes? Não faz muito sentido, né?
Resolvi procurar saber a definição de salário e olha o que achei. Pela Wikipedia a definição é:
Nas sociedades capitalistas, salário (ou capital variável no conceito de Marx), é o preço oferecido pelo capitalista ao empregado pelo aluguel de sua força de trabalho por um período determinado, geralmente uma semana ou um mês, ou por unidade de produção.
Aulete
3. Recompensa prestada em troca de serviço encomendado
E aí sabe o que acontece se todo mundo começar a cobrar para dar palestra? O preço de tudo (inscrições, patrocínio, etc) vai subir, alguns eventos podem acabar mas aí outra coisa também pode acontecer. O sarrafo da audiência pode subir e ela ficar menos tolerante no caso do conteúdo apresentado ser fraco e por consequência, existe a grande possibilidade de a qualidade dos eventos subir. Eu acho que vale o risco. É bom para o mercado todo.
No caso dos estagiários a situação é a mesma. Se todo mundo começar a negar estágios não-remunerados, as empresas terão que se virar e pagar.
Mas no mundo real o que acontece é que os palestrantes ainda acham que vale a pena não ser remunerado em um evento por que isso é um reconhecimento como profissional. E os estagiários continuam aceitando estágios não remunerados porque precisam de experiência. Ambos os casos são parte um ciclo vicioso que não é quebrado nunca. O ponto é que os dois estão pagando para trabalhar.
Para o palestrante a vaidade de ser reconhecido alimenta a ilusão de um futuro como palestrante remunerado. Já para o estagiário, é a ilusão de que essa experiência vá abrir espaço em outras empresas. Será que ninguém nota que desse jeito a mediocridade ganha? O estagiário que consegue bancar o estágio com a mesada dos pais é privilegiado e o palestrante que aceita o que oferecem em troca da tal exposição muitas vezes acaba não sendo o melhor.
Ou seja, sempre tem alguém que topa e quebra a corrente.
Eu participei de alguns eventos na minha vida. Alguns na mesma cidade em que moro, outros fora e notei que eu mesmo ajudei esse ciclo vicioso a se manter. Exigi coisas do pessoal de fora, coisas que não exigi de eventos na cidade em que moro. Acredito que deve haver um pacote básico para palestrantes independente da sua origem (transporte, alimentação e hospedagem se for o caso) e acredito que o mercado só vai evoluir quando os palestrantes forem remunerados. De novo, é garantia para os organizadores e estímulo/compromisso para os palestrantes.
Os melhores estagiários que tive nunca tinham trabalhado com redes sociais mas eram inteligentes, pro-ativos e tinham uma cultura geral de dar inveja. Eles foram remunerados por seu trabalho e todos eles são excelentes profissionais até hoje e acredito que o conhecimento acumulado está sendo usado até hoje na rotina deles. E vários não trabalham mais com redes sociais. E isso é que é legal. O conhecimento valeu para alguma coisa. A experiência valeu para alguma coisa e ela foi remunerada. Nada mais justo.
No final das contas a moral da história é ou as pessoas aprendem a dizer não ou o mercado as engole. E isso serve para os dois cenários que citei nesse post.
Em tempo, a foto que ilustra esse post é do OZinOH
Post originalmente publicado no Brainstorm #9
Twitter | Facebook | Contato | Anuncie
Christian McMahan, the former CMO at Heineken USA, is leaving the client side to launch Smartfish Group.
(TrendHunter.com) This hot crossed bun hair DIY by The Beauty Department is a slightly complicated but impressive way to keep your hair out of your face.
Making use of a bun style without coming off as uptight or…
Many shows expected to generate the most viewers do not air on Thursday, long considered the most important night of prime time TV by many marketers.
John Lewis, the official department store of London 2012, has wrapped its Oxford Street and Westfield Stratford City stores with branded banners as part of its support for the Games.
Zaha Hadid a réalisé récemment ce travail de commande appelé Z Boat. Ce bateau de 8 mètres de long a été pensé pour l’écrivain et amateur d’art Kenny Schachter. Un design splendide, appuyé par le travail très réussi de Shoreteam pour la création de ce speedboat impressionnant limité à 12 exemplaires.
Out since March of 2011, this Silk Soy ad is enjoying a bit of a rebirth. The moody and softly shot spot features a cute, smiling girl who enjoys…a big load of milk.
Ticket sales for Warner Bros.' "The Dark Knight Rises" gave the controversial film one of the top five weekend openings ever, but still came in below projections made before a shooting at a premiere of the movie killed 12 people in Aurora, Colo.
The CMO position has been vacant since January, when Leslie Kilgore left the position to take a nonexecutive spot on the board.
Havas-owned Euro will handle include brand strategy, broadcast and print, as well support for digital marketing and emerging media.
Super Bowl or Summer Olympics, which to buy? Brands can draw insights from comparing the two mega events.
(TrendHunter.com) The Canadian underwear brand Undz just launched a series of first layers for nature lovers and wildlife enthusiasts. The company is known for abnormal marketing strategies and crazy advertisements….
The top takeaways from our inaugural gathering of great marketing minds.
Todo mundo conhece o Kickstarter, uma plataforma de crowdfunding que tem permitido a concretização de inúmeros projetos bacanas mundo afora. E se o mesmo raciocínio fosse aplicado na divulgação de causas? Esta é a proposta do Thunderclap, uma iniciativa da DE-DE, o estúdio de desenvolvimento de produtos da Droga5.
Qualquer pessoa pode postar uma mensagem que julgue merecer ser divulgada e compartilhada na plataforma. Daí, e só pedir para as pessoas apoiarem sua causa. Se a mensagem alcançar um número suficiente de pessoas na data estabelecida, o Thunderclap irá amplifica-la e garantir que ela seja compartilhada em diversos perfis do Twitter e Facebook de uma só vez.
O site, que está no ar em versão beta, já tem alguns casos de sucesso.
Post originalmente publicado no Brainstorm #9
Twitter | Facebook | Contato | Anuncie
O Google já apelou, e muito bem, para a relação pai e filho para vender Android e Google+. Agora, a empresa repete a fórmula para promover a tablet Nexus 7.
O comercial – além de provar como acampar é chato pra caramba – mostra os diversos usos do gadget caso seus planos não saiam como o esperado.
Acampamento e Nexus 7 não parecem combinar muito bem, já que a tablet é apenas Wi-Fi. Isso está gerando até comentários raivosos no YouTube, mas basta assistir o vídeo até o fim para entender.
Apesar de esse ser o primeiro comercial do gadget, tradicionalmente falando, o Google iniciou a campanha para o produto com esse unboxing viral que envolve UFC e ninjas.
Post originalmente publicado no Brainstorm #9
Twitter | Facebook | Contato | Anuncie
No doubt it's a bummer when an amateur fill-in-the-blank gains access to professional tools and produces good content that competes with stuff that erstwhile could only be created by a paid professional.
Après l’impressionnant Art of Flight, voici un nouveau film proposé par Red Bull « Where the Trail Ends » suivant les plus grands sportifs de vélo de montagne évoluant à travers le monde. Ce trailer met en action Darren Berrecloth, Cameron Zink ou encore Kurtis Sorge pour un film prévu pour septembre 2012.
Cada vez gosto mais da série Off Book da PBS. Com mini-documentários que abordam criatividade, internet e comportamento, o canal já falou sobre fan art, o universo 8-bit, arte com LEGO, GIF’s animados como mídia, e inclusive sobre a cultura do Reddit, que comentei aqui no mês passado.
O mais novo vídeo da série é sobre a criação, evolução e importância do design de logos ao longo das eras. Formas, cores e tipos que se transformaram no nosso vocabulário invisível, e essencial para identidade de empresas.
O episódio conta com a participação de Gerard Huerta, criador do logo do AC/DC. Tudo em inglês, sem legendas.
Post originalmente publicado no Brainstorm #9
Twitter | Facebook | Contato | Anuncie
This is site is run by Sascha Endlicher, M.A., during ungodly late night hours. Wanna know more about him? Connect via Social Media by jumping to about.me/sascha.endlicher.
