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Empresas colombianas aderem literalmente a “entrevistas às cegas” para evitar discriminação
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A nova campanha da McCann Colombia quer incentivar as empresas a serem menos preconceituosas no momento da contratação de novos fucionários. A ação “Entrevistas a Ciegas” lança uma nova iniciativa para impedir que os recrutadores julguem os candidatos em potencial apenas pela aparência, empregando recrutadores que são realmente deficientes visuais. O programa é uma parceria …
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